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公务员妇检门公务员妇科检查选妃还是选公务

2019-10-12 22:03:40来源:励志吧0次阅读

公务员妇检门:公务员妇科检查?选妃还是选公务员?

公务员妇检门:如果月事问题不合格,分考得再高照样让你白搭,一年一度的国家公务员考试落刚下帷幕,11月26日上午,湖北武汉10余名大学生在该省人力资源和社会保障厅门前玩起了快闪,诉求主题是反对现行女性公务员录用体检标准。

11月26日上午,湖北武汉10余名大学生在该省人力资源和社会保障厅门前玩起了快闪,诉求主题是反对现行女性公务员录用体检标准。此前一天下午,一年一度的国家公务员考试落下帷幕。

公务员妇检门 10余名大学生在湖北省人力资源和社会保障厅门前抗议公务员录用妇科体检标准

公务员妇检门:没有关系也能整出点儿关系

抗议者:妇科体检与当公务员没关系

要当公务员,不需妇科检询问月经史,怎关公务员,学生们在现场举起这些标语。部分学生外穿自制的写有不要公务员妇科体检符号的裤衩,唱起了自编歌曲《体检自由风》,引起过往群众注意。

据活动组织者介绍,目前通行的女性公务员录用体检中,包括妇科检查这一项,该项目要求女性不仅要接受阴道窥器检测,还要回答月经初潮年龄、周期、出血量、持续时间等。

我们认为,这些入职体检项目与能否胜任公务员没有任何关系,而且涉嫌侵犯了公民的个人隐私,我们希望能够通过快闪这种诉求表达方式,提醒有关部门破除公务员妇检门。活动组织者说。

学临床医学的小纯也参加了此次快闪。她说,根据往年的体检操作手册,妇科检查的重点为性病、恶性肿瘤等,但正常的工作接触不会导致性病扩散,且多数性病通常不影响公务员正常履行岗位职责,即使是对于性病中后果较为严重的一种梅毒,也可通过血液检测发现。

专家:妇科检查项目涉嫌歧视,超出了合理的范围

目前,湖北省人力资源和社会保障厅尚未对学生们的行动做出回应。

中南财经政法大学法学院副教授韩桂君认为,女性公务员录用体检标准中的妇科检查项目,涉嫌构成隐性的就业歧视,与我国劳动法及就业促进法等上位法关于平等就业的规定相悖。

一般来说,用人单位更多的是要考查应聘者有没有能力胜任工作,而无权知道其他关于个人隐私的信息。韩桂君指出,政府部门制定的这一体检标准还有潜在示范效应,当前很多企事业单位招录新人时也会参考该标准,这对女性求职者的伤害更大。

在武汉大学法学院副教授庄汉看来,目前适用的、由人事部和卫生部2005年制定的国家公务员录用体检标准,欠缺目的与手段的适当性和比例原则,超出了合理的范围。

在美国等国家,入职体检是被禁止的。从目前来看,公务员入职标准对女性来说确实过于严苛,应当将标准限定在身体健康或身心健康范围内。据《法制》

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今年4月,广州肖女士在参加公务员体检时遭遇了十分尴尬的问题,体检表格中要求填写月经初潮的时间、年龄,月经的周期以及出血量,对此,肖女士感到震惊,这跟工作有什么关系?

肖女士的尴尬源于我国《公务员录用体检操作手册(试行)》对于妇科检查的详细规定:需要询问体检者月经初潮年龄、周期、出血量、持续时间、末次月经时间,有无痛经,白带性状,有无伴随症状等。

向番禺一名女公务员求证,她告诉,自己是2004年入职的,在规定开展前,入职时和每年的常规体检中,并无这项规定。是在2005年后展开的。通过调查发现,该手册由人事部、卫生部于2005年1月17日印发、生效。据《广州》

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